Evropa po shfaqet si një destinacion i rëndësishëm për profesionistët e inteligjencës artificiale, por Shtetet e Bashkuara dhe India janë ende në krye.

Një studim i ri ka zbuluar se Irlanda, Gjermania dhe Holanda po tërheqin gjithnjë e më shumë talente në inteligjencën artificiale, duke e pozicionuar Evropën si një forcë në rritje në peizazhin global të IA-së.

Pavarësisht momentumit të Evropës, gara globale për talentet në IA ende dominohet nga Shtetet e Bashkuara dhe India, secila prej të cilave ka gati një milion specialistë të IA-së. Një studim zbuloi se India është më konkurruese për profilet jo-teknike dhe të zhvillimit të softuerëve, ndërsa Shtetet e Bashkuara dominojnë në inxhinierët e IA-së.

Por Evropa po e forcon pozicionin e saj si një treg i tretë i fortë. Shtrëngimi i rregullave të imigracionit në SHBA po e bën më të vështirë dhe më pak tërheqëse për studentët dhe punëtorët ndërkombëtarë të ndërtojnë karriera atje, duke i bërë shumë të kërkojnë diku tjetër. Në të njëjtën kohë, grupi i talenteve që vijnë nga Kina duket se po zvogëlohet.

Grupi kërkimor Interface me seli në Gjermani shqyrtoi të dhënat e 1.6 milion profesionistëve të inteligjencës artificiale të mbledhura nga Revelio Labs, një kompani e inteligjencës së fuqisë punëtore.

Punëtorët u grupuan në tre kategori të gjera: role jo-teknike, specialistë teknikë si zhvilluesit e softuerëve dhe shkencëtarët e të dhënave, dhe studiues dhe inxhinierë të avancuar të inteligjencës artificiale.

Pozicioni i Evropës në garën e talenteve të inteligjencës artificiale

Mbretëria e Bashkuar renditet si tregu i tretë më i madh në botë me rreth 145,000 profesionistë të inteligjencës artificiale.

Brenda Evropës, Gjermania, Italia, Holanda dhe Franca përbëjnë 10 vendet e para për numrin më të lartë të profesionistëve të IA-së. Gjermania bie në sy në veçanti, me 17,000 inxhinierë të IA-së, që është totali i katërt më i madh në të gjithë botën. Studiuesit thanë se kjo "konsolidon pozicionin e saj si një nga qendrat kryesore të IA-së në Evropë".

Por vendet e vogla evropiane janë shumë më konkurruese kur merret parasysh madhësia e popullsisë. Irlanda është tregu i dytë më i madh për talentet e IA-së në botë pas Singaporit, me 4.19 profesionistë të IA-së për 1,000 banorë, zbuloi studimi.

Zvicra (3.25), Luksemburgu (3.18), Holanda (2.56) dhe Danimarka (2.33) janë gjithashtu 10 tregjet më të mëdha për punëtorët e inteligjencës artificiale për frymë.

Holanda, në veçanti, po fiton terren si një magnet për profesionistët amerikanë të IA-së që zhvendosen në Evropë. Ajo gjithashtu krenohet me numrin më të lartë të inxhinierëve të IA-së në Bashkimin Evropian. Megjithatë, kjo forcë nuk përkthehet plotësisht në sukses komercial, me investimet e kapitalit sipërmarrës në kompanitë holandeze të IA-së që ende mbeten prapa mesatares evropiane.

Studimi shqyrtoi gjithashtu se në cilat qytete po zhvendosen talentet globale të IA-së. Mynihu, Amsterdami dhe Berlini janë të vetmet qytete evropiane në 25 vendet e para në nivel global për përqendrimin më të lartë të profesionistëve të IA-së.

Pamja e përzier e Francës

Dy vjet më parë, Interface e identifikoi Francën si një nga liderët teknologjikë të Evropës, por renditja e saj kombëtare ka rënë ndjeshëm.

Parisi është ende një nga kryeqytetet teknologjike të Evropës, por vendi përballet me sfida në rritje në mbajtjen e talenteve, shtoi ajo.

Rezultatet vijnë pavarësisht një ndryshimi politikash që hoqi një taksë mbi punësimin e punëtorëve jo-BE. Në vitin 2025, vizat afatgjata për talentet e huaja ranë me gati 8%, me vetëm përmirësime modeste në fushat shkencore.

Studiuesit thanë se Franca ka një sfidë financimi: vendi ka një sistem të fortë të inteligjencës artificiale, por adaptimi më i ngadaltë dhe dinamika e investimeve i kanë lejuar rivalët ta tejkalojnë atë në tërheqjen dhe mbajtjen e talenteve.

Pavarësisht kësaj, Franca është një nga vendet e vetme të BE-së që ka më shumë gra në pozicione të larta në inteligjencën artificiale. Megjithatë, po vijnë më pak ekspertë ndërkombëtarë.

Studiuesit thanë se kjo nuk do të thotë që sistemi është përmirësuar për gratë në përgjithësi, por thjesht se Franca po punëson më shumë vendas dhe, si rregull, më shumë gra.

“Rritja e talentit tuaj dhe tërheqja e talenteve të huaja nuk janë zëvendësuese të njëra-tjetrës; ato janë strategji plotësuese dhe vendet që dobësojnë njërën do të ndiejnë efektet në tjetrën”, shkroi studimi.

Roli në rritje i talenteve indiane

Flukset e talenteve nga India po bëhen gjithnjë e më të rëndësishme për ambiciet e Evropës në fushën e inteligjencës artificiale. Indianët tani përbëjnë më shumë se 16% të fuqisë punëtore globale në fushën e inteligjencës artificiale, dhe një pjesë gjithnjë e më e madhe po zgjedhin Evropën për arsim dhe karrierë.

Në të gjithë BE-në, talenti indian është rritur nga 7.7% në vitin 2024 në 8.3% në vitin 2025, gjë që studimi tha se pasqyron "përpjekjet e vazhdueshme për të rritur bashkëpunimin midis BE-së dhe Indisë".

Kjo ka qenë më e dukshme në Irlandë, ku punonjësit indianë përbëjnë pothuajse 30% të talenteve të saj në IA, nga 21% në vitin 2024.

Gjermania dhe Holanda gjithashtu panë një rritje në regjistrimin e studentëve indianë për shkak të iniciativave të synuara të rekrutimit që synojnë studentët që do të ishin transferuar në Shtetet e Bashkuara për të studiuar.

© SYRI.net